子育て支援
当院では職員が安心して仕事ができる職場環境づくりに努めております。 その一環として、職員が出産・育児期を通して十分な子育てをしながら、引き続きその職能能力が発揮できるよう子育て支援に取り組んでおります。
子育て応援宣言
当院では福岡県が取り組む「子育て応援宣言企業」に登録しています。
子育て応援宣言
- 院内託児所を設置します。
- 育児休業を3歳になるまで取得できるようにします。
- 院内広報誌やメールマガジンの送付など休業中の職員とのコミュニケーションを図り復帰への不安を和らげます。
- フレックス勤務や隔日勤務など希望(子供の病気・体調不良・学校行事など)に応じた柔軟な勤務体系を作ります。
- 育児休業からの職場復帰に向けた研修を実施します。
行動計画
当院では以下の行動計画に基づいて仕事と子育ての両立を支援します。
期間
令和6年4月 1日 ~ 令和9年 3月31日
定義
職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
内容
目標 3歳になるまでの育児休業取得制度の評価・確認。
- 対策① 令和6年 4月 職員へのアンケート調査。(問題点・改善点のまとめ)
- 対策② 令和7年 3月 運用ルールの検討、院内広報誌などにより職員へ周知。
- 対策③ 令和7年12月 ホームページ掲載。
目標 フレックス勤務や隔日勤務など希望 (子供の病気・体調不良・学校行事など)に応じた柔軟な勤務体系の導入。
- 対策① 令和6年 4月 職員へのアンケート調査、検討開始(実態調査)。
- 対策② 令和7年 3月 制運用ルールの検討、院内広報誌などにより職員へ周知。
目標 院内広報誌やメールマガジンの送付など休業中の職員とのコミュニケーションを図り、職場復帰への不安を和らげます。
- 対策① 令和6年 4月 休業中の職員への院内広報誌の配布、ホームページの掲載。
院内保育所
当院では子育て中の従業員でも働きやすい職場作りを目指すため、平成22年3月に『ひまわり保育園』を開園しました。 常時2名以上の保育士が0歳から小学校就学前までのお子様を楽しく、安全にお預かりしております。 また家庭的保育や保護者様に寄り添った応対、遠足、茶話会など通常の保育園より質の高い保育を目指しており、ご利用者から喜ばれております。 日頃の保育の様子はブログよりご覧いただけます。
当院では子育て中の従業員でも働きやすい職場作りを目指すため、平成22年3月に『ひまわり保育園』を開園しました。 常時2名以上の保育士が0歳から小学校就学前までのお子様を楽しく、安全にお預かりしております。 また家庭的保育や保護者様に寄り添った応対、遠足、茶話会など通常の保育園より質の高い保育を目指しており、ご利用者から喜ばれております。 日頃の保育の様子はブログよりご覧いただけます。
≪ひまわり保育園概要≫
・開所時間
365日 8:30 〜 18:30
・定員
13名(0歳児:3名、1-2歳児:7名、3歳児〜就学前:3名)
・保育内容/利用料金
月極預かり(月額) 5,000円〜15,000円(年齢により変動)
一日預かり(日額) 500円〜1,000円(年齢により変動)
≪ひまわり保育園概要≫
・開所時間
365日 8:30 〜 18:30
・定員
13名(0歳児:3名、1-2歳児:7名、3歳児〜就学前:3名)
・保育内容/利用料金
月極預かり(月額) 5,000円〜15,000円(年齢により変動)
一日預かり(日額) 500円〜1,000円(年齢により変動)